12 月 13 日讯，随着足球世界的不断发展与演变，阿森纳也站在了管理层变革的十字路口。The Athletic UK 的阿森纳跟队记者团队通过对前体育总监埃杜的独家专访，为球迷们揭开了球队管理层未来走向的神秘面纱，让人们得以一窥阿森纳在新时代下的战略布局。
埃杜目前处于竞业期，但球队的变革步伐并未停歇。11 月，艾托与主教练阿尔特塔、加里克以及执行副主席蒂姆 - 刘易斯等核心人物一同前往洛杉矶，与俱乐部老板就发展战略展开了深入会谈。克伦克对艾托印象深刻，这为他在俱乐部的留任增添了一份可能性。若有必要，他或许会继续在岗位上效力至明年夏天。然而，招聘外部候选人接替前任职位也在俱乐部的考虑范围内，这可能涉及到一个全面而严谨的招聘流程，毕竟找到合适的人选来引领球队的体育事务发展至关重要。
其中一个关键议题聚焦在艾托是否具备足够的影响力，以推动董事会支持足球情报部门的建设构想。在现代足球中，精准的情报收集与分析对于球队的决策制定，无论是在转会市场还是战术安排上，都有着不可忽视的作用。
阿森纳还计划加大在转会市场上对年轻球员的投入，旨在通过发掘潜力新星，在未来实现可观的回报。但这一雄心勃勃的计划离不开充足的资金支持，如何在财务规划与球员投资之间找到平衡，将是管理层需要解决的难题之一。
而体育总监与主教练之间的关系，始终是俱乐部运作中的关键一环。阿尔特塔在球队的引援过程中预计将拥有较大的话语权，甚至在体育总监的招聘环节也可能发挥重要作用。回顾过去，阿尔特塔与埃杜的默契合作成为了阿森纳近期复苏的重要基石，这让俱乐部深刻认识到关键岗位任命的审慎性与重要性。
展望未来，阿森纳可能会借鉴类似阿什沃斯式的体育总监模式，即专注于制定俱乐部在体育事务方面的总体战略方向，同时保留艾托担任 “技术总监” 一职，负责监督球员引进和阵容规划等具体事务。这种分工协作的模式有望整合各方资源，使球队在体育竞技层面更加高效、有序地发展，从而在激烈的英超乃至欧洲足坛竞争中占据有利地位，实现俱乐部的长期目标与愿景，让枪手球迷们对球队的未来重新燃起希望之火。
